Active Directory-Freelancer:
Was der Markt wirklich zahlt und sucht.
Nachfrage, Stundensätze und Trends für Active Directory – berechnet aus 310 echten Projekt- und Stellenausschreibungen der letzten 90 Tage. Keine Umfrage, keine Schätzung ohne Datenbasis.
- Ausschreibungen (90 T.)
- 310
- Platz 36 von 531 Skills
- Trend (90 T.)
- ▲ 21 %
- Marktanteil gegenüber den 90 Tagen davor. IT-Ausschreibungen insgesamt: ▲ 42 %
- Davon als Muss-Skill
- 65 %
- Einstufung bei 310 Ausschreibungen (KI-Analyse), sonst „wünschenswert“
- Median-Stundensatz
- 69 €
- 52 Datenpunkte, inkl. umgerechneter Gehälter
- Remote möglich
- 76 %
- davon 5 % voll remote · Angabe in 91 % der Ausschreibungen
Gefragt und wachsend.
Active Directory gehört mit Platz 36 von 531 zu den meistgefragten Skills. Der Marktanteil steigt (▲ 21 % gegenüber den 90 Tagen davor).
Was ist Active Directory – und wofür suchen Unternehmen Active Directory-Freelancer?
Active Directory ist ein Verzeichnisdienst, der von Unternehmen zur zentralen Verwaltung von Benutzern, Computern und anderen Netzwerkressourcen eingesetzt wird. Das System ermöglicht es, Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Sicherheitsrichtlinien an einem zentralen Ort zu verwalten, anstatt diese auf einzelnen Computern zu konfigurieren. Active Directory bildet die Grundlage für die Authentifizierung und Autorisierung in Unternehmensumgebungen und ermöglicht eine konsistente Sicherheitspolitik über alle verbundenen Systeme hinweg.
Unternehmen suchen Fachleute mit Active Directory-Kenntnissen vor allem für die Implementierung, Konfiguration und Wartung ihrer Netzwerkinfrastruktur. Typische Aufgaben umfassen die Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen, die Konfiguration von Zugriffsrechten und Berechtigungen, die Einrichtung von Sicherheitsrichtlinien sowie die Fehlerbehebung bei Authentifizierungs- und Zugriffsproblemen. Darüber hinaus werden Fachleute häufig für Migrationen, Upgrades und die Integration von Active Directory mit anderen Systemen benötigt, um eine sichere und effiziente Netzwerkverwaltung zu gewährleisten.
Die Ausschreibungen mit Active Directory lassen sich diesen Projektarten zuordnen (Anteil an den eingeordneten Ausschreibungen):
Typische Rollen
Am häufigsten gesucht werden Systemadministrator (75 %) und Security Specialist (10 %). Von den Ausschreibungen mit Angabe zur Erfahrungsstufe suchen 39 % ausdrücklich Senior-Profile.
Nachfrage der letzten 12 Wochen
neue Ausschreibungen pro WocheDie wöchentlichen Ausschreibungen für Active Directory steigen: von durchschnittlich 22 auf 31 pro Woche (+41 %). Das Volumen entwickelt sich besser als der IT-Markt insgesamt (▲ 42 %).
Was verdienen Active Directory-Freelancer?
Der Median liegt bei 69 € pro Stunde. Die mittleren 50 % aller Angaben liegen zwischen 63 € und 75 €.
| Segment | Median | Mittlere 50 % | Datenpunkte |
|---|---|---|---|
| Alle Angaben | 69 € | 63–75 € | 52 |
| Senior | – | zu wenig Daten | 17 |
| Medior | – | zu wenig Daten | 28 |
| Junior | – | zu wenig Daten | 5 |
| Teilweise remote | 69 € | 63–75 € | 50 |
| Vor Ort | – | zu wenig Daten | 2 |
Basis: 52 Angaben der letzten 90 Tage – 6 Stundensätze aus Ausschreibungen und 46 umgerechnete Jahresgehälter aus Stellenanzeigen (Gehalt ÷ 1.000). Segmente unter 30 Datenpunkten zeigen wir nicht. Angaben in CHF sind nicht enthalten.
Mit welchen Skills Active Directory gefragt wird – und welche sich auszahlen
Windows Server steht in 29 % der Active Directory-Ausschreibungen.
Häufig zusammen genannt
Windows Server29 %(öffnet in neuem Tab)Microsoft 36527 %(öffnet in neuem Tab)PowerShell17 %(öffnet in neuem Tab)Entra ID16 %(öffnet in neuem Tab)IT-Sicherheit15 %(öffnet in neuem Tab)DNS15 %(öffnet in neuem Tab)Systemadministration14 %(öffnet in neuem Tab)VMware13 %(öffnet in neuem Tab)Anteil der Active Directory-Ausschreibungen, die den Skill ebenfalls nennen.Wer Active Directory sucht – und unter welchen Bedingungen
Seniorität
Medior dominiert (51 %).
Angabe in 98 % der Ausschreibungen
Branchen
it_software dominiert (67 %).
Angabe in 70 % der Ausschreibungen
Vertragsart
Festanstellung dominiert (58 %). 41 % der Ausschreibungen richten sich direkt an Freelancer.
Angabe in 100 % der Ausschreibungen
Arbeitsort
Teilweise remote dominiert (71 %). Wer nur voll remote arbeitet, erreicht 5 % der Ausschreibungen.
Angabe in 91 % der Ausschreibungen
Regionen (vor Ort)
Frankfurt am Main steht an der Spitze (19 %).
Angabe in 85 % der Ausschreibungen
Projektsprache
Deutsch dominiert (95 %).
Angabe in 100 % der Ausschreibungen
Marktdynamik: Wie umkämpft ist Active Directory?
Wer Active Directory-Projekte ausschreibt
Ausschreibungen der letzten 90 Tage.Aktuelle Active Directory-Projekte
- Passt du? Prüfen
- Passt du? Prüfen
- Passt du? PrüfenFrankfurt am Main · 50 % remote
- Passt du? PrüfenKöln · 50 % remote
- Passt du? PrüfenRostock · 40 % remote
- Passt du? PrüfenLausanne · asap
Häufige Fragen zu Active Directory-Freelancing
Wie viel verdient ein Active Directory-Freelancer pro Stunde?
Der Median liegt aktuell bei 69 € pro Stunde, die mittleren 50 % zwischen 63 € und 75 €.
Wie viele Active Directory-Projekte gibt es aktuell?
In den letzten 90 Tagen wurden 310 Projekte und Stellen mit Active Directory ausgeschrieben. Das sind rund 24 pro Woche. Der Marktanteil hat sich gegenüber dem Vorquartal um ▲ 21 % verändert.
Ist Active Directory als Freelancer noch gefragt?
Active Directory liegt auf Platz 36 von 531 Skills.
Sind Active Directory-Projekte remote möglich?
76 % der Active Directory-Ausschreibungen erlauben Remote-Arbeit. Voll remote sind 5 %.
Welche Skills sollte ich als Active Directory-Freelancer dazulernen?
Am häufigsten werden Windows Server (29 %), Microsoft 365 (27 %) und PowerShell (17 %) zusammen mit Active Directory verlangt. Was sich für dein Profil konkret lohnt, zeigt der kostenlose CV-Check.
Wer schreibt Active Directory-Projekte aus?
Die 3 aktivsten Vermittler stehen für 44 % aller Active Directory-Ausschreibungen der letzten 90 Tage.
Methodik: Gezählt werden IT-Ausschreibungen der letzten 90 Tage, die Active Directory nennen. Mehrfach ausgeschriebene Projekte, die als Duplikat erkannt sind, zählen einmal; Ausschreibungen ohne zuordenbare IT-Kategorie fehlen, die Zahlen sind daher eine Untergrenze. Der Trend vergleicht den Anteil an allen IT-Ausschreibungen mit den 90 Tagen davor und erscheint nur bei ausreichend Vergleichsdaten. Kennzahlen mit weniger als 30 Datenpunkten zeigen wir nicht. Die Einstufung „Muss“ oder „wünschenswert“ stammt aus einer KI-Analyse der Ausschreibungstexte. Stundensätze stammen aus Ausschreibungen und aus Jahresgehältern von Stellenanzeigen, die wir in Stundensätze umrechnen (Gehalt ÷ 1.000); die Basis weisen wir je Auswertung aus. Verteilungen beziehen sich nur auf Ausschreibungen mit Angabe zum jeweiligen Merkmal; die Abdeckung nennen wir dazu. Vermittler sind die Auftraggeber der Ausschreibung laut Quelle, erst ab einer Mindestzahl Ausschreibungen. Die Beschreibung des Skills wird automatisch erstellt (aus unserem Skill-Verzeichnis oder per KI) und maschinell geprüft: ohne Zahlen, ohne Firmennamen, nur mit dem Skill und seinen Nachbarn in der Taxonomie. Texte werden automatisch erstellt und geprüft, Zahlen stammen aus den Ausschreibungen. Projektart und Rolle jeder Ausschreibung ordnet eine KI anhand von Titel, Kategorie und Skills zu; die Anteile sind gezählte Ausschreibungen, nicht geschätzt, und erscheinen erst ab ausreichend vielen eingeordneten Ausschreibungen.
Basis: 10.565 IT-Ausschreibungen im Fenster
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