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IT-Skill · Tool· SAP & ERP

SAP SuccessFactors-Freelancer:
Was der Markt wirklich zahlt und sucht.

Nachfrage und Trends für SAP SuccessFactors – berechnet aus 62 echten Projekt- und Stellenausschreibungen der letzten 90 Tage. Keine Umfrage, keine Schätzung ohne Datenbasis.

Stand: KW 41/2026 · wöchentlich aktualisiert
Ausschreibungen (90 T.)
62
Platz 268 von 531 Skills
Trend (90 T.)
▲ 4 %
Marktanteil gegenüber den 90 Tagen davor. IT-Ausschreibungen insgesamt: ▲ 42 %
Davon als Muss-Skill
53 %
Einstufung bei 62 Ausschreibungen (KI-Analyse), sonst „wünschenswert“
Remote möglich
86 %
davon 26 % voll remote · Angabe in 94 % der Ausschreibungen
Das Urteil der Jury über SAP SuccessFactors

Solide Basis ohne Schwung.

SAP SuccessFactors liegt mit Platz 268 von 531 im soliden Mittelfeld der Nachfrage. Der Marktanteil bleibt stabil (▲ 4 %).

Solide NachfragePlatz 268 von 531 Skills, 62 Ausschreibungen in 90 Tagen.
Stabiler MarktMarktanteil ▲ 4 % gegenüber den 90 Tagen davor.
Remote möglich86 % der Ausschreibungen erlauben Remote-Arbeit.
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Was ist SAP SuccessFactors – und wofür suchen Unternehmen SAP SuccessFactors-Freelancer?

Die Ausschreibungen mit SAP SuccessFactors lassen sich diesen Projektarten zuordnen (Anteil an den eingeordneten Ausschreibungen):

Beratung und Konzeption55 %
Beratung, Konzeption, Architektur und Projektleitung rund um SAP SuccessFactors.
Betrieb und Weiterentwicklung16 %
Betreuung, Support und laufende Erweiterung bestehender Systeme mit SAP SuccessFactors.
Test und Qualitätssicherung10 %
Testen, Qualitätssicherung und Abnahme von Lösungen mit SAP SuccessFactors.
Integration6 %
Anbindung von Systemen und Schnittstellen sowie Datenaustausch rund um SAP SuccessFactors.

Typische Rollen

Am häufigsten gesucht werden Consultant (48 %), Software Architect (23 %), QA Engineer (10 %) und Backend Developer (6 %). Von den Ausschreibungen mit Angabe zur Erfahrungsstufe suchen 62 % ausdrücklich Senior-Profile.

Nachfrage der letzten 12 Wochen

neue Ausschreibungen pro Woche
KW 29KW 40
▲ 4 %
Marktanteil gegenüber dem Vorquartal
▲ 48 %
Ausschreibungen gegenüber dem Vorquartal
268 / 531
Rang unter allen Skills

Die wöchentlichen Ausschreibungen für SAP SuccessFactors steigen: von durchschnittlich 5 auf 8 pro Woche (+78 %). Das Volumen entwickelt sich besser als der IT-Markt insgesamt (▲ 42 %).

Wer SAP SuccessFactors sucht – und unter welchen Bedingungen

Seniorität

Senior62 %
Medior21 %
Junior8 %

Senior dominiert (62 %). Reine Junior-Rollen sind selten (8 %).

Angabe in 98 % der Ausschreibungen

Branchen

it_software76 %
consulting11 %
public_sector4 %

it_software dominiert (76 %).

Angabe in 73 % der Ausschreibungen

Vertragsart

Freelance71 %
Festanstellung29 %

Freelance dominiert (71 %).

Angabe in 100 % der Ausschreibungen

Arbeitsort

Teilweise remote60 %
Voll remote26 %
Vor Ort14 %

Teilweise remote dominiert (60 %). Wer nur voll remote arbeitet, erreicht 26 % der Ausschreibungen.

Angabe in 94 % der Ausschreibungen

Regionen (vor Ort)

Bayern7 %
Berlin7 %
München5 %
Nürnberg5 %
Stuttgart5 %

Bayern steht an der Spitze (7 %).

Angabe in 66 % der Ausschreibungen

Projektsprache

Deutsch71 %
Englisch29 %

Deutsch dominiert (71 %).

Angabe in 100 % der Ausschreibungen

Marktdynamik: Wie umkämpft ist SAP SuccessFactors?

Vollzeit gefordert63 %Anteil der Ausschreibungen mit Angabe zur Auslastung, die Vollzeit erwarten.Basis: 30 Ausschreibungen mit Angabe (48 % aller Ausschreibungen).

Wer SAP SuccessFactors-Projekte ausschreibt

Ausschreibungen der letzten 90 Tage.

Aktuelle SAP SuccessFactors-Projekte

Häufige Fragen zu SAP SuccessFactors-Freelancing

Wie viele SAP SuccessFactors-Projekte gibt es aktuell?

In den letzten 90 Tagen wurden 62 Projekte und Stellen mit SAP SuccessFactors ausgeschrieben. Das sind rund 5 pro Woche. Der Marktanteil hat sich gegenüber dem Vorquartal um ▲ 4 % verändert.

Ist SAP SuccessFactors als Freelancer noch gefragt?

SAP SuccessFactors liegt auf Platz 268 von 531 Skills.

Sind SAP SuccessFactors-Projekte remote möglich?

86 % der SAP SuccessFactors-Ausschreibungen erlauben Remote-Arbeit. Voll remote sind 26 %.

Wer schreibt SAP SuccessFactors-Projekte aus?

Der aktivste Vermittler steht für 16 % aller SAP SuccessFactors-Ausschreibungen der letzten 90 Tage.

Methodik: Gezählt werden IT-Ausschreibungen der letzten 90 Tage, die SAP SuccessFactors nennen. Mehrfach ausgeschriebene Projekte, die als Duplikat erkannt sind, zählen einmal; Ausschreibungen ohne zuordenbare IT-Kategorie fehlen, die Zahlen sind daher eine Untergrenze. Der Trend vergleicht den Anteil an allen IT-Ausschreibungen mit den 90 Tagen davor und erscheint nur bei ausreichend Vergleichsdaten. Kennzahlen mit weniger als 30 Datenpunkten zeigen wir nicht. Die Einstufung „Muss“ oder „wünschenswert“ stammt aus einer KI-Analyse der Ausschreibungstexte. Verteilungen beziehen sich nur auf Ausschreibungen mit Angabe zum jeweiligen Merkmal; die Abdeckung nennen wir dazu. Vermittler sind die Auftraggeber der Ausschreibung laut Quelle, erst ab einer Mindestzahl Ausschreibungen. Projektart und Rolle jeder Ausschreibung ordnet eine KI anhand von Titel, Kategorie und Skills zu; die Anteile sind gezählte Ausschreibungen, nicht geschätzt, und erscheinen erst ab ausreichend vielen eingeordneten Ausschreibungen.

Basis: 10.565 IT-Ausschreibungen im Fenster

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